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5月10日上午，集團黨委副書記、總經理吳敏一行赴申達機器公司調研。

在聽取申達機器公司匯報后，吳敏對申達機器公司班子建設、經營業(yè)績和企業(yè)文化建設等工作給予肯定，并對做好下階段工作提出要求。一要做好“創(chuàng)改開”文章。要深刻理解把握省委書記易煉紅調研集團公司講話精神的內涵要義與實踐要求，以最鮮明的態(tài)度、最果敢的行動、最有力的舉措抓好“創(chuàng)改開”工作落地落實。堅持“以市場為導向，以客戶為核心”的理念，持續(xù)加大研發(fā)投入，深耕細分領域，打造核心競爭力。統籌推進深層次改革和高水平開放，積極穩(wěn)妥推進骨干員工持股，全面實施申達“出海計劃”，持續(xù)擴大品牌影響力，激發(fā)公司發(fā)展新活力。二要完成全年目標任務。要認真貫徹落實集團重點工作及各項分解清單要求，對照年度預算趕進度、對照往年指標促增長、對照行業(yè)標桿爭進位，乘勢而上、搶抓時間、把握機遇，奮力推動各項工作提速提質提效，確保完成全年目標任務。三要持之以恒改進。要持續(xù)不斷改善，做到發(fā)現問題、解決問題常態(tài)化、制度化、標準化，推動申達機器公司持續(xù)邁上新臺階。

集團經營部、科創(chuàng)中心相關人員陪同調研。申達機器公司領導班子參加座談。